El 1º de mayo representa una fecha emblemática para los trabajadores de todo el mundo. Es una
ocasión para realizar un homenaje a los Mártires de Chicago que lucharon y entregaron su vida por las 8 horas de
trabajo, asumiendo los enormes riesgos y
enfrentando sin desmayar las peores amenazas. Precisamente fue un día como hoy, 1º de mayo de 1886. Es evidente que las pésimas condiciones laborales de los trabajadores, en plena
Revolución Industrial, contribuyeron al surgimiento del movimiento sindical obrero y sus más sentidas reivindicaciones (1).
Sacrificio de los Mártires de Chicago
Aquel 1º de mayo, la lucha estalló de costa a costa en los Estados Unidos y el movimiento sindical dijo al unísono: "¡A partir
de hoy, ningún obrero debe trabajar más de 8 horas por día! ¡8 horas de
trabajo! ¡8 horas de reposo! ¡8 horas de recreación! Simultáneamente se
declararon 5.000 huelgas y 340.000 huelguistas dejaron las fábricas, para ganar
las calles y allí vocear sus demandas a los cuatro vientos" (2).
En Chicago los sucesos tomaron rápidamente un cariz violento, que
culminó en la masacre de la plaza Haymarket (4 de mayo) y en el posterior
juicio amañado contra los dirigentes anarquistas y socialistas de esa ciudad industrial,
cuatro de los cuales fueron ahorcados un año y medio después como escarmiento.
Cuando los Mártires de Chicago iban rumbo al cadalso, terminaba la fase
más dramática de la presión de los trabajadores asalariados (en Europa y
América) por limitar la jornada de trabajo que antes era superior a las 8 horas. Fue una lucha que duró muchas décadas
y cuya historia ha sido olvidada, ocultada o limpiada de todo contenido social,
hasta el punto de convertirla en algunos países esta fecha tan trascendental en
mero “día festivo” o en un día franco y nada más y nada menos.
Sólo si los trabajadores sopesamos y tenemos en cuenta lo ocurrido aquel día, en su real magnitud,
adquiere total significación la fecha designada desde entonces como “Día Internacional de los Trabajadores”, un día valioso y memorable.
¿Hay nuevos desafíos para los trabajadores?
En estos tiempos globales el trabajador sigue aún rezagado y postergado
por el sistema vigente, no sólo en cuanto se refiere a sus remuneraciones y condiciones
laborales, sino también en el goce de la mayoría de sus derechos, pese a tener el
reconocimiento de las leyes y los tratados internacionales. Sin duda, hay un desafío que acometer para lograr su total atención y respeto y, más aún, por emprender nuevas
conquistas, acorde a estos difíciles tiempos donde todo se ha sofisticado y
está marcando agudamente la desigualdad patrimonial y de ingresos así como la
pobreza de los trabajadores frente a sus patronos, los cuales van tomando mayor
protagonismo en la problemática social del mundo.
En el Perú, particularmente, las oportunidades de trabajo son escasas en
el aparato productivo, aparato que se caracteriza por tener sesgo primarizado y poco desarrollado en los demás sectores económicos que son poco o nada inclusivos de la mano de obra, sobre todo de los jóvenes inexperimentados; y las
remuneraciones son muy bajas y se hallan estancadas en términos reales desde
hace mucho tiempo, tanto en el sector público como privado, marcando una baja calidad de vida del trabajador.
Por eso, que este día despierte la conciencia del trabajador y la
sensatez de que las mejoras en su condición sólo vendrán como producto de su lucha
permanente por la defensa de sus derechos y la conquista de otros nuevos llenos de esperanza,
siempre que caminen juntos, como bien lo hicieron los Mártires de Chicago. Esta es la hora de la equidad y de la justicia.
Referencias
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